こんにちは！やさしい手仙台です

訪問介護S店 Mリーダー 夕方、Fヘルパーと面談しました。本音で話すことができました。 Yサ責 今週月曜日から始まった利用書様、月－土まで朝9：00-10：00の身1.生1のサ－ビスです。全身清拭、食事の配膳、下膳のサ－ビスで、ご自分で出来るところはしっかりされています。A事業所のＣＭから、夕方の打診ありました。事務所で話した結果、明日お受け出来る電話入れます。 Kサ責 F事業所から同行援護の新規がきました。        

訪問介護Ｓ店 Ｋサ責 雪が予報通り降ってきました。明日の朝は7：30からのサービスの利用者さんもいます。大雪になった時の打ち合わせをしているところです。 本部　Ｋsv K さん 事前打ち合わせありがとうございます。 安全第一で行動しましょう。 Ｏリーダー Ｓ 様訪問のＨヘルパーさんより苦しい胸のうちを伺いました。 みんなが通る道とは言え・・一緒に入るﾍﾙﾊﾟ－さんよりサ－ビス内容は問題なく合格、自信を持ってとの一押しもあり、今回は前に進んでもらえそうです。 引き続きみんなでフォロ－していきます。 Ｋsv ヘルパーさん頑張ってくださっているんですね。 ありがたいです。 フォロー宜しくお願いします。  

通所介護Ｙ店 Ｙ相談員 今日は、サテライトを見に行きました。 広い！畑が出来るスペースがある！ウッドデッキがある！すごい！ がんばるぞ！！ 本部　Ｋsv 「民家型」の作りを活かして、生活リハビリしたいですね♪ 私も楽しみです。 Ａ店長 少しづつサテライトも整いつつあり、進んでおります。 利用者様がここで落ち着いて過ごせるようにレイアウト考えていきたいと思います。 Ｋsv 準備ありがとうございます。 お客様が自発的に動ける動線を考えたいですね。    

おはようございます。 今朝は冷えましたね。 今週のヒントは「冬の夜」です。 中廃止が多く新規の少ない時期ですが、“耐える”というのは停滞ではなく準備 と捉えて前向きに取り組みましょう・・・冬来たりなば春遠からじ。 

支援課 Ｈケアマネ 更新のアセスメントに訪問しました。 歩行も不安定で不自由なことが多くなっているのですが サービスは現状のままで頑張りたいとの意向でした。 意向を尊重して継続の支援を進めたいと思います。     Ｙケアマネ セグメント会議では今月やること、下半期にやることを整理しました。 明日の店舗支援会議に向けた準備をしましたが、業務が重なり混乱ぎみで行なっていました。     Ａケアマネ 新年そうそう退院する方や緊急搬送された方等通常の業務がなかなかこなせない状態です。 支援する方々は高齢の方なので、容態の変化もある程度は常に考えていますが、集中して変更があると、思考力も集中出来ればいいんですが・・ そううまくはいかず・・の状態です。 ひとつずつかたずけていきたいと思います。   Ｓケアマネ 利用者様より、介護なさっている家族の方が、体調を崩すことが多くなってきています。気温が低い中、夜間の排泄介助や、洗濯、食事の支度など、休みの無い介護に、お疲れモードです。Ｓ.Ｓ等で対応と思っても、急な予約を取る事は難しく、新たに契約となれば、実調や、担当者会議が必要だったり、夜間の巡回型の訪問介護は、月契約でお金がかかるし・・ついつい無理をし、介護を継続している家族が多いです。利用者は、いたってマイペース…介護って、サービスを利用したとしてもやはり、大変なものですね・・・いつも、我が無能さを感じます。     Ｅケアマネ 御疲れ様です。 とてもとても寒い朝でした。しばらくこの寒さが続くとの事、風邪引きが心配ですね。皆さん！充分に注意しましょうね。

居宅支援課 Ｈケアマネ  Ｋ 様の今後の生活支援について保護課のSWさんに相談をしました。入所を希望していますが保証人が不在です。SWさんは必要な時に支援が受けられるようにデイサービスやショートなどにつなげてはどうかとの意見でした。ご本人の意向を聴き、関係する方々の意見を聴いて支援していきたいと思います。     本部　Ｋsv Hさん より、チームケアが必要な方ですね。 それぞれの専門職に相談しながら進めましょう。     Ｙケアマネ Ｓ様の病状が変化しており、仙骨部も発赤が見られるようになり、ヘルパーさんのサービス内容と福祉用具が変更になりました。 関わってくださる皆さんの早急な対応で今日から変更できました。 Ｔサ責、ヘルパーさん、最期までよろしくお願いします。

明けましておめでとうございます。 年末年始は天候にも恵まれ、穏やかに過ごされたことと思います。 過去を振り返り未来を見つめる時間を持てたのではないでしょうか。 振り返りますと、昨年は軽度サービスから中重度サービスへのシフトが始まった 年でした。今年はそれを更に推し進めるべく体制固めに取り組んでまいりましょう。 社内の総合力を発揮して多職種連携を図り、在宅介護の限界点を引き上げること で地域貢献してまいりましょう。 近々にはゆめふるサテライトの開設や介護・診療報酬のダブル改定なども控えて いますのが、健康に気をつけ明るく元気に乗り切りましょう。 今年もどうぞよろしくお願いいたします。